10月25日，公司2021年度四季度工作會在公司一樓會議廳召開，會議聚焦全年指標任務，督促各基層單位充分發(fā)揮主觀能動性，凝聚信心、聚合動能，全力攻堅克難，提振決勝必勝信心，迅速掀起奮戰(zhàn)高潮，打好沖刺全年目標“收官戰(zhàn)”。
金秋送爽，丹桂飄香。10月17日下午，公司志愿服務隊的成員們抵達紹興市福利院，與紹興市福利院的孤寡老人和留守兒童們開展座談會，了解他們的日常生活及學習情況。
為提升中層干部綜合素質(zhì)及工作水平，推動公司各項工作穩(wěn)步發(fā)展，10月7日，浙江鼎盛交通建設(shè)有限公司中層干部綜合素質(zhì)提升培訓班在浙江大學開班。
10月7日，浙江鼎盛交通建設(shè)有限公司黨委、工會聯(lián)合紹興市地方單位一同開展了“越美相遇、愛在紹興”青年員工交友聯(lián)誼活動，來自公司所屬各部門和地方單位的共計26名單身青年參加了活動。
9月3-6日，由公司工會、人力部組成的公司履約調(diào)研小組在杭州、嘉興、紹興、江西、青島、麗水等分、子公司施工生產(chǎn)一線固定場所召開座談會，廣泛聽取職工對本單位履行第三輪《集體合同》情況及第四輪《集體合同》文本的建議。
近日，在公司總經(jīng)理王國賢帶領(lǐng)下，由總師辦、工程管理部、安全管理部、經(jīng)營發(fā)展部等部門人員組成的檢查考核小組，對在建項目部進行了現(xiàn)場綜合考評。
為積極推進銀企合作，實現(xiàn)黨組織的優(yōu)勢互補，9月1日下午，中信銀行紹興分行黨委與公司黨支部在公司聯(lián)合開展了黨建結(jié)對共建啟動儀式，下階段，雙方將按照黨建共建活動方案，持續(xù)加強黨建交流，以黨建促業(yè)務，共畫銀企“同心圓”。
8月25日下午，公司第三屆職代會合理化建議委員會組織召開了2020年度“合理化建議”評審會，會議由委員會主任吳富云主持，委員會成員、公司相關(guān)部室負責人、各基層單位負責人等17人參加此次評審會議。
