1月16月晚上，滬杭甬改建工程TJ03標(biāo)項目部會議室召開民主評議干部大會，項目部全體職工參加會議，會議由公司人力資源部吳富云組織并講話，要求參會人員認真對待此次測評，根據(jù)個人表現(xiàn)、工作能力和崗位職責(zé)執(zhí)行情況等對每位被評人員進行總體評價，要本著實事求是，認真負責(zé)的態(tài)度，客觀公正公平打分，使考核工作真正發(fā)揮獎勵先進、鞭策后進的作用，測評結(jié)果將作為下一年度崗位調(diào)整、薪資調(diào)整的參考。隨后，參會人員領(lǐng)取測評表，并以無記名的方式對被測人員進行了民主測評。此次會議民主評議工作意義重大，不僅讓每位職工充分行使了民主評議權(quán)力，充分認識到自己的不足，同時還提升了項目部的凝聚力，增強了團結(jié)，為做好工程建設(shè)的工作夯實思想基礎(chǔ)。